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试用期工资不敷低于转正后工资的80%吗

2021-06-13 16:00分类:招工范文 阅读:

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内走解答:不肯定。遵命《劳走相符同法》第二十条,“劳走者在试用期的工资不得低于本单位一致岗位最低档工资或者劳走相符同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”据此,只要约定的试用期工资不低于“本单位一致岗位最低档工资”的百分之八十,且不低于用人单位所在地的最低工资标准,即便低于劳走相符同约定工资的百分之八十,也是相符法的。

相关法条 [1] 《中华人民共和国劳走相符同法》第二十条

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